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ハラスメント研修会開催
［日本ケミカル工業株式会社］ |
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（HP寄稿通算回数） |
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当社は、2018年12月12日に、静岡県社会保険労務士会 清水支部長の前澤光則先生を講師として当社にお招きし、全従業員向けの「ハラスメント研修会」を開催しました。
昨今、報道などでも話題となっており、新たな法制化の動きもあり、正しい理解と適切な対処方法について、役員及び全従業員で、認識を共有化することが、研修会開催の目的です。
主な研修メニューは、次のとおりです。
| １． |
ハラスメントの種類 |
| ２． |
ハラスメントによるリスク |
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(1) |
概要 |
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(2) |
法的リスク |
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(3) |
使用者賠償責任 |
| ３． |
ハラスメントへの対策 |
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(1) |
意識の醸成 |
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(2) |
社内体制の整備 |
| ４． |
ハラスメントの事例 |
研修会開催にあたっては、1部では管理職向け、2部では全従業員一同に会しての研修と、2部構成としました。
研修会冒頭で、各個人にハラスメントの可能性がどの程度あるのか？の簡単なアンケート（チェック）を行ない、誰にでも起こり得ることだ、と認識を新たにしました。
また、講師の先生が過去ご相談を受けた事例、及び解決の糸口などを、判りやすくご紹介いただきました。
とかく深刻になり易いテーマではありましたが、穏やかな雰囲気で、研修会を運営することにより、同会後半では、気軽に質疑応答などもあり、管理職・非管理職共に、一層理解が深まりました。
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