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「安全週間特集」
安全について
［浜名湖電装株式会社］ |
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（HP寄稿通算回数） |
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当社では20年度より1種災害（機械作動部、重量物など）の発生はないものの、準直部門で災害がゼロ化できていません。又、21年度には創業以来初めて職場火災を発生させてしまいました。
この状況から従来の活動に加え、安全では「一人ひとりが異常と気づき考動できる人づくり」の実現を目指すため、1.「安全意識駅伝活動」 2.「W-plus活動」を実施、防火については、3.「防火体感訓練の強化活動」を実施しています。 |
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1.安全意識駅伝活動
具体事例を “現場で見せ、思いを伝える” を人から人へ繋ぎ改善の輪を広げる
〈活動ステップ〉 ※チームで実施 改善数とスピードを競う！
①優秀職場をトップランナーとし第1走者へ伝承
②トップランナーの改善を踏襲しながら自らの改善を追加し繋ぐ
③事例の全社展開と表彰 |
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2.W-plus活動 -女性が主役の活動-
各職場より選抜された女性約15名が、女性ならではの目線で体験したことのない危険作業やカンコツ作業を体験し、改善することで笑顔と感動を伝える。 |
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3.防火体感訓練の強化活動
二度と火災を発生させない！
・初動訓練 １回/3M ：初動４行動（トヨタ考動館に学ぶ）を基本とした訓練を実施。
・体感訓練 全従業員が体で覚える体感訓練を実施。
咄嗟に誰でも安全に考動＝防災活動ができる！ |
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