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【人材育成】アンガーマネジメント研修開催
［阪部工業株式会社］ |
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（HP寄稿通算回数） |
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人材育成の一環として、若手リーダー層を対象としたアンガーマネジメント研修を開催しました。
「怒り」をコントロールするには自分の特性を知ることが最も大切です。アンガーマネジメントの3つのステップ【衝動のコントロール・思考のコントロール・行動のコントロール】を理解し、すぐに実践できるコントロール方法を学びました。
アンガーマネジメントは自分の感情だけでなく、他者の感情を理解する上でも有効な手法です。社内の人間関係を円滑にし生産性の高い職場の実現が期待できるほか、家庭にも活用できることもあり、参加者はミニワークにも熱心に取り組んでいました。 |
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